Yetkinlik gelişiminin profesyonel hayatta “Başarılı İnsan” olmanın temel çıkış noktası olduğu inancıyla yola çıkarken; bireylere ve firmalara “özel çözümler” sunmayı hedef olarak benimsedik. Profesyonel ve sosyal hayattaki tecrübelerimizi harmanladığımız bir eğitim ve danışmanlık yaklaşımını uygulamak için Peak Yetkinlik Gelişimi yolculuğumuza başladık.
Günümüz iş dünyasında hem firmaların beklentilerini hem de çalışanların sahiplenme ve davranışa dönüştürme motivasyonlarını artıran yetkinlik odaklı bir yaklaşım sergileriz. Tamamen firmanızın ve çalışanlarınızın beklentilerine yönelik içerik ve araçlarla eğitimlerimizi tasarlarız. Deneyim Paylaşımı® modelimizle eğitimler esnasında birebir yaşanmış ve sonuçları ölçümlenmiş örneklerimizle uygulamayı pekiştirir, size özel hazırlanmış örnek olay ve test çalışmaları ile ölçümlemelerimizi yaparız. Hem çalışanlarınızın davranışa dönüştürebilecekleri hem de firma beklentilerini karşılayan sonuçlar üreten eğitimlerimizle hizmet veririz.
Şirketlerin iş hayatındaki en önemli yetkinlikleri, değişen koşullara adaptasyonu ve bunun sürekli bir hale dönüşmesi şüphesiz. Şirketinizin ya da belirli bir bölümünün bu değişimi yakalaması içselleştirmesi ve süreklilik gösteren bir davranışa dönüştürmesi de günümüzün temel başarı kriteri. Danışmanlık hizmetlerimiz çerçevesinde hem değişimin tam ve eksiksiz gerçekleşmesi hem de bir davranış olarak devamlılık göstermesi için şirketinize özel uygulanabilir, ölçülebilir ve davranışa dönüşen sürdürülebilir çözümler tasarlar ve uygularız.
Danışmanlık Hizmetlerimiz
Koçluk kavramının doğru algılanması ve anlatılması bizce organizasyonların başarısı için kilit rol oynamakta. Bu kapsamda Koçluğun sadece bir kavram değil en önemli yönetsel yetkinlik olduğunu düşünüyoruz. Bizce iyi bir koçluk ancak Başarılı İnsan Yöneticisi® olarak sağlanabilir. Koçluk bu hedefin en önemli ayaklarından biridir. Yaptığımız çalışmalarda öncelikle geniş bir ölçüm metodu izliyor, bu ölçümleri 180° ve 360° olarak teyit ediyor aynı zamanda birebir görüşmeler yaparak ve yapılan koçluk görüşmelerinde bulunarak davranışa dönüşümünü yakından gözlemliyoruz. Kişiye özel olarak belirlediğimiz gelişim alanlarını mutlaka mutabık kalarak ve içinde bulunulan görev/firma ve beklenti süzgecinden geçirerek uygulamaya alıyoruz.
Koçluk Hizmetlerimiz
Günümüz organizasyonlarında kişilerin yetkinliklerinin doğru ölçümlenmesi ve görev/kişi uyumu, hem bireysel başarının hem de firma başarısının vazgeçilmez bir gerekliliği. Bu kapsamda yaptığımız detaylı test çalışmaları ve vaka uygulamalarına ek olarak kişilerle yaptığımız yüz yüze görüşmelerde tüm yetkinlik haritalamasını yapıyor ve kişilere özel olarak hazırlanan gelişim planlarını da tam bir mutabakatla belirliyoruz.
Değerlendirme Merkezi Uygulamalarımız
Yönetici ve Danışman
Deneyimleri:
Uzmanlık Alanları:
Danışman
Deneyimleri:
Uzmanlık Alanları:
